Bonusai

Equity programa –„ teisinga “ programa — tai papildomas finansinis platintojų veiklos skatinimas išmokant komisinius. Yra keturios bonusų rūšys.:

Star Bonus – pagrindinė 2010 m. bonusų programa

Atsižvelgiant į metinius darbo rezultatus pagal programos sąlygas platintojas gauna papildomą 13-ąjį čekį t.y. papildomas pajamas.

Programos sąlygos:

Būti VIP 1S (arba aukštesnėje) kvalifikacijoje kiekvieną mėn. 2010 m. nuo sausio iki gruodžio mėn. (imtinai) ir 2010 m. 6-iuose lygiuose turėti teigiamą prekių apyvartos prieaugį lyginant su 2009 m. prekių apyvartos prieaugiu:

VIP 1S – 25%
VIP 2S – 20%
VIP 3S – 15%
VIP 4S ir aukštesnė kvalifikacija – 10%

Atsižvelgiant į darbo rezultatus* 13-ojo čekio dydis priklauso tik nuo Jūsų pačių!

DĖMESIO BONUSŲ SANKIRTA!
Skaičiuojant Star Bonus, Partner Bonus, Discovery Bonus didesnis bonusas turi pirmenybę prieš mažesnį.

* skaičiuojama Jūsų čekių gautų 2010 m. aritmetinio vidurkio suma

Partner Bonusas

Kompanija išmoka VIP-MASTER lyderiams 5% nuo (CV) prekių apyvartos, atsižvelgiant į metinius rezultatus.
Sąlygos, būtinos „Partner Bonus“ gauti:

Visus metus būti ne žemesnėje kaip VIP-MASTER kvalifikacijoje.
Turėti teigiamą metinę prekių apyvartą platintojo organizacijos 6-iuose lygiuose lyginant su praėjusių metų rezultatais.
„Partner Bonus“ paskirstymas: Bendra 5% augimo suma paskirstoma tarp lyderių, įvykdžiusių tam tikras sąlygas ir dalijama proporcingai atsižvelgiant į lyderių organizacijos 6-ių lygių metinę prekių apyvartą. VIP-MASTER+ ir aukštesnės kvalifikacijos lyderiams (nustatant jų „Partner Bonus“ dalį), metinė 6-ių lygių prekių apyvarta dauginama iš atitinkamo koeficiento (1,1—1,6).

Discovery Bonusas

Mokamas platintojams aktyviai dalyvaujantiems naujų rinkų plėtroje. „Discovery Bonus“ gavimo sąlygas kiekviena šalis nustato individualiai. Programos pradžia skelbiama prieš naujos atstovybės atidarymą toje šalyje.

Pagrindiniai principai:

Pagal kvalifikacinius reikalavimus formuojama „Discovery Team“ komanda naujoms atstovybėms atidaryti.
„Discovery Team“ platintojai gauna bonuso dalį, proporcingą tos šalies platintojų pirmųjų šešių lygių prekių apyvartai. Bendra bonuso suma — toje šalyje mokami % nuo prekių apyvartos.

Jump Bonusas

Mokami naujiesiems lyderiams sėkmingai pradėjusiems verslą, pasiekusiems ryškius verslo augimo tempus. Skaičiuojant bonuso dalį, atsižvelgiama į pasiektas kvalifikacijas pagal Vision karjeros planą.
Nuo 2008 m. sausio mėn. didinamas Jump Bonus VIP 1S ir VIP 2S kvalifikacijos platintojams!

Naujos sąlygos norintiems gauti Jump Bonus:

762,50 Lt įvykdžius VIP 1S kvalifikaciją per du pirmuosius darbo kompanijoje mėnesius.
3050 Lt įvykdžius VIP 2S kvalifikaciją per keturis pirmuosius darbo kompanijoje mėnesius.
6100 Lt įvykdžius VIP 3S kvalifikaciją per šešis pirmuosius darbo kompanijoje mėnesius.
9150 Lt įvykdžius VIP 4S kvalifikaciją per aštuonis pirmuosius darbo kompanijoje mėnesius.
18300 Lt įvykdžius VIP 5S kvalifikaciją per dešimt pirmųjų darbo kompanijoje mėnesių.
30500 Lt įvykdžius VIP MASTER kvalifikaciją per vienerius darbo kompanijoje metus.

Pirmieji trys bonusai nesumuojami. Didesnysis bonusas absorbuoja mažesnįjį.

Super-Star Bonusas

Mokamas platintojams pirmą kartą įvykdžiusiems VIP SUPER STAR kvalifikaciją. Jo dydis siekia

1 000 000 $.